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  工作服定做是一种特殊的造型艺术，它以款式，面料，色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言，那么今天我们就谈谈工作服色彩搭配技巧。 

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自然界的色彩画卷随季节而变幻，每一季节的典型色彩总是那么相得益彰。其原因是在于，每个季节都有自己的基本色调，春天是绿色，夏天变蓝色，秋天为红色，冬天又回到蓝（白）色。

 

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还有服装与活动场合是否协调，直接影响交际的效果，所以着装应该比较严格地和所要活动的场所协调。一般来说，蓝色表示严谨，灰色表示稳重，棕色表示文雅，黑色表示高贵，在世界各国，它们都是常用的职业服款式的“基本色”。

 “可乐红”、“柯达黄”、“富士绿”……一些国际知名品牌早已经把色彩战略作为了品牌战略中的关键性武器，不遗余力地在消费者心中抢注自己的“品牌色”。营销界有一条著名的“7秒定律”，即消费者会在7秒内决定是否有购买商品的意愿，而在这短短7秒内，色彩的决定因素为67%。

 

 

 服装的色彩除了根据季节、场合、品牌（企业形象）来选择。工作服还要坚持基本原则：

在总体上要坚持“三色原则”。它的主要要求是：与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。

工作服的配色可根据工作种类来区分设计。重化工人的工作服看重实用性，必须经用耐脏，颜色以灰色、卡其色、棕色为主；流水线车间工作服深蓝色、黑色居多，给客人留下精明干练。

工作服色彩搭配技巧分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。对比色比较好理解，无非就是通过相近或相对形成光鲜的色彩对比，例如：黑白搭配是永远的经典；最后协调色搭配，其中又可以分为：同类色搭配、近似色相配。